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武汉服装yabo体育科技下载市场之汉派服装来的尴尬

发布日期:2015-05-28

武汉整个服装行业行情怎样呢,武汉服装yabo体育科技下载市场生意怎样,2015国内服装业都不太景气,汉派服装,曾经作为一个标签,在服装江湖叱咤风云。今天,这个标签的成色已显黯淡。“汉派服装怎么了?”无数业界人士、消费者在追问。本报记者历时近一个月,先后深入武汉服装设计、生产、销售等各个环节,试图寻找答案。

  华服霓裳的T台,设计是幕后的灵魂。让我们先从武汉的服装设计说起吧,武汉是华中地区最大的服装设计人才培训基地。然而,和往年一样,大部分毕业生的就业目标仍然集中在北上广等城市。

作为第五、十一届“中国十佳时 装 设 计师”,王鸿鹰的名字早被业界熟知。但很多人不知道,如今是香港MYTHE CO.设计公司设计总监的她,毕业于武汉纺织工学院(武汉纺织大学前身),曾是知名汉派品牌“太和”的首席设计师。

  由于王鸿鹰常年在香港、深圳等地工作,记者通过电子邮件对她进行了采访。谈及当年在太和的经历,王鸿鹰说:“如果不是这次采访,封存了十几年的在武汉太和工作的记忆都不可能被翻开。回想当年,心中充满了感慨、感激和无奈。”

  1996年,王鸿鹰毕业。那时,沿海地区服装业发展已经十分发达,但多以代加工或出口为主,企业模式较为单一。王鸿鹰不想一开始工作,设计思维就有太多束缚,希望先在企业工作学习,提升设计水平。此时,正逢汉派服装迅速发展,很多女装企业开始启用设计师,这坚定了王鸿鹰留在武汉的决心。

  太和是当时武汉最出名的女装品牌。进入太和后,王鸿鹰像一块海绵,充分吸收各种养分。“曾经的太和很辉煌,是当时国内女装业的先驱,设计师是从法国请来的,企业生产管理请日本人来指导,营销则由台湾专家负责。即便放在今天,也算得上大手笔、大魄力。”

  本想学习一二年再出去,没想到在这里学到和得到了太多的东西。在太和,王鸿鹰接触到张肇达、宋昕等知名服装设计师,她不断向他们请教,提升设计才能。“见证了太和从小的老公司搬进工业园区,从区域品牌到国内一线品牌。而我也从刚毕业的一个文弱无名的小女孩到当时的‘全国十佳时装设计师’。我取得的荣誉,确实离不开太和这个团队和平台,很感谢当时的董事长丁凤兰女士,这份感激之情藏了十几年都没机会当面说出来。”

  王鸿鹰的事业顺风顺水,但在2001年初,她还是选择了离开。“当时太和在全国的影响力还很强,选择离开也是挣扎了很久。”那一年,中国女装迎来了一个重要的转折点,市场对女装进行了细分,并涌现了诸多新品牌。作为设计师,王鸿鹰坦言,当时太和的定位没有很好的从职业女装为主转化为装扮职业女性为主,整体形象和档次也没有进一步提升,而她更希望从产品的时尚性和丰富性方面拓展,于是离开了武汉。

  离开太和后,王鸿鹰去了杭州,创建了一个新的品牌I’VE。两年后,她在香港和广州又创立了MYTHE CO.设计公司,协助诸多品牌取得飞跃发展。除了为品牌进行一些设计服务,王鸿鹰也按照自己的喜好和个性,进行原创设计研究,并做一些个性订制。

图为:王鸿鹰
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为何近8成设计师出走

  让我们来看这样一组令人眼热的数据:

  在武汉,14所高校设置了服装设计、服装艺术、服装表演等多个涉及服装的相关专业;

  每年,培养服装及相关专业本科生2000余名,专科生多达6000余名;

  武纺大、湖北美院、江汉大学的服装设计专业在全国院校中排名前10;

  截至2013年,仅武纺大就培育出30多位国家级设计金奖得主、11位全国服装设计及表演类冠军,获得100多项服装设计大赛奖项……

  说武汉是“服装业人才的摇篮”,一点也不为过。

  与此相对应的,却是另一个让人叹息的数据—每年,武汉有近8成年轻设计师出走。

  武汉市服装设计师协会会长赵军介绍,有着如此强大的服装科教优势,武汉却留不住专业人才。许多大学生毕业后选择去沿海城市发展,回归本土的设计师基本只在院校任教,少数留在武汉发展的,即便有自己的品牌,也都并非与本地企业合作。

  武汉服装业为什么留不住设计人才?
“最主要的原因,还是本地的文化创意产业融合不够,缺乏时尚气息。和沿海等地相比,近年来,武汉服装行业一直处于较低水平发展,更多的时候是进行yabo体育科技下载交易,本土服装企业对设计看得并不太重。另外一方面,作为刚毕业的设计师,他们从课堂走入市场,需要一个再学习的过程,武汉的时尚度不如沿海等地,他们更愿意走出去。当然,收入水平和沿海地区有差距,也是出走的一个原因。”赵军认为。

  湖北美术学院服装系主任李海兵说:“产业体系不够健全,本地的服装企业老总对设计师培养不够,而沿海地区的服装企业,更注重品牌、品位的打造,能够给年轻人提供很好的发展空间,所以年轻人更愿意去发展。”

  面对设计人才的流失,武汉服装业是否意识到这种尴尬?这一现象的产生,是否还有深层次的原因

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